Eastday 東方網February 22, 2017, 11:54 pm
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藍鯨TMT 楊亞茹
Duang Duang Duang！頭條體質的董小姐最近又開口了，她在做客人民直播的時候說，爭取要讓格力的員工都享受到兩房一廳的待遇。
願景是好的，錢誰出呢，董小姐回答乾脆“我掏啊！”
年前，董小姐送了格力員工每人一部還沒公開發售的格力手機二代，雖然搞出很多烏龍，但節目主持人也好奇一問——以後要是格力出汽車了怎麼辦?董小姐霸氣回答：“我送啊！”
汽車倒是空中樓閣，這個房子的問題可是直戳員工心窩子吧。按董明珠的說法，她要為格力員工建房，她說：“兩房一廳，最基本的。當你以後的收入更高，你有幾千萬的收入要買一個豪宅，也可以去。當你不走，在這裏，這房子就屬於你了。”
董明珠也強調，她建的房子是給為格力付出員工的回報，不會給中途離職的人，也就是說，中途從格力離職的員工，房子會被收回，只有這些員工在格力退休的時候，這套房子才真正能給到手裡。
事兒還沒辦，董小姐的規矩立倒是立的很好了。在如今的這多方撕戰的大佬中間，員工福利也是一項重要的出擊利器，員工的生存環境究竟怎樣，城牆外的眼睛看不到城牆裡的“盛況”，自然就是聽這些大佬們的“畫餅”豪言，再結合實際，做一番“鑒賞”。
雷軍：曬小米5年員工福利
2016年的尾巴上，各路大佬齊聚江湖，紛紛拋出員工福利這一過年殺手鐧，一較高下。
前腳兒，董小姐給員工加薪1000元，後腳兒，小米就曬出了公司五年老員工的福利：黃金米兔。
這是一塊米兔造型的紀念獎盃，通體金色，當時有網友猜測黃金米兔可能不是純金，而是鍍金，畢竟造價高昂，這樣的出手未免過於土豪。隨後，雷軍也在微博上曬出了“黃金米兔”，並表示：“小米五年員工紀念品：黃金米兔，鑲24K足金，份量十足！”
既然雷軍都這麼說了，那這黃金米兔還真是既有紀念意義，也有現實意義，似乎比起“兩房一廳”的福利要來的更直接些，倒不顯得虛無縹緲。
華為：承諾35萬年薪
2016年，華為的招聘可謂打破常規，按照往年的慣例，華為公司應屆生的月薪普遍的起薪大概在7000-8000左右。
去年，華為消費者業務CEO余承東在清華大學校園招聘宣講會上表示，華為2016年將從全國各大高校中招聘將近1萬名應屆畢業生，起始年薪最高可超過35萬元，也就是說，一個剛畢業的大學生在華為就有望拿到3萬的月薪。
高薪招聘應屆生，令人咋舌。雖然華為一向以高工作強度、高福利待遇出名，十幾二十幾萬的年薪並不出奇，但還是引發不少討論，其中表達羡慕嫉妒恨的聲音居多。
馬化騰：騰訊過生日順道給員工些股票
2016年11月，騰訊在成立18周年，馬化騰稱將給全體員工發放300股股票，按照當時200元港元的股價算，價值6萬港幣，5.27萬人民幣。
在這些股票中，其中100股當天解禁，就是說員工可以直接賣出，其餘的則要分兩期授予。話句話，騰訊員工必須繼續工作三年才能拿到這些股票。
馬化騰本着“重賞之下必有勇夫”，在此那之前，幾乎年年終獎騰訊的都是互聯網巨頭中最誘人的，一些遊戲部門的員工甚至能拿到超過50個月的年終獎，達數百萬元級別。
馬雲：員工買房有折扣
2016年，為了讓一線員工在杭州置業，馬雲找了綠城，在杭州常二路文一西路口一地塊上造了380套房子出售給自己的員工。
當然，購買者購買這批房源必須滿足：第一，要求申請者為在2016年3月1日前在阿里工作滿三年的員工；二、P8（資深專家）/M3（高級經理）及以下層級的員工；三、在杭州地區無房的員工具有優先購買權。
當時，阿里內部出售房源價格約為10000元/平方米。而同區域在售的項目中交悅西溪等項目售價從17000-20000/平方米不等，也就是說，馬雲的內部房源價格相較市場價打了六折。
這麼梳理來看，這些大公司的福利待遇確實誘人，但也門檻頗高，有的兌現了，有的可能還在路上，說到底，大佬們對員工的福利還是都是目的性很強的，讓員工心甘情願為公司打天下是最重要的，大佬們為員工畫的餅能不能勾起員工的鬥志也是門技術活。
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